Bienvenue aux esprits ouverts.
Venez travailler chez Horse Stop et rejoignez des esprits créatifs qui, ensemble, ouvrent la voie à l’innovation.
Pour accompagner la dynamique de forte croissance de l’entreprise et apporter toujours plus de performances à ses clients, nous recrutons des hommes et des femmes prêts à s’investir avec enthousiasme dans le projet de l’entreprise.
Actuellement nous recherchons :
HORSE STOP est une entreprise familiale, située dans la Drôme, et se positionne comme leader en équipement d’infrastructures équestres. Ses solutions d’équipement apportent confort, bien-être et sécurité aux chevaux. La société a un projet ambitieux sur 5 ans de développement, de structuration, de commercialisation de concepts toujours plus innovants. D’un point de vue humain, chacun des collaborateur/trices montre un fort attachement aux valeurs d’entreprise qui guident les comportements et le quotidien.
Retrouvez toutes nos offres actuelles pour lesquelles nous vous invitons à nous envoyer votre candidature composée d’un CV et d’une lettre de motivation à rh(@)horse-stop.com, afin de mieux vous connaître.
Description du poste :
Vous rejoignez une équipe expérimentée, qui vous accueillera et vous formera à leurs méthodes de travail et aux produits pour vous faire gagner progressivement en autonomie sur les missions suivantes :
- Analyse de demandes et de cahiers des charges
- Réalisation des plans sous CADWORK (3D et 2D)
- Réalisation des détails d’exécution
- Réalisation de calculs d’éléments bois avec vérification des assemblages, via le logiciel MDBAT
- Réalisation des éléments de production (plans de fabrication, liste des débits, quincaillerie, transferts machines).
- Suivi et conseil technique de la production et de l’assemblage final sur chantiers.
Vous l’aurez compris à travers le détail de ces missions, c’est en position de gérer un projet de A à Z que nous vous proposons ce poste.
Profil :
Nous sommes ouverts à un profil « junior » avec peu d’expérience si vous avez une formation initiale idéalement Bac+2 mais si vous avez une expérience équivalente, une formation CAP/Bac sera examinée avec soin.
Dans les deux cas, votre formation initiale est impérativement faite dans la charpente ou la structure bois.Techniquement :
- Vous avez nécessairement déjà travaillé sous CADWORK et avait une autonomie immédiate sous ce logiciel du métier.
- Les connaissances sur MDBAT et/ou HUNDEGGER seront un plus facilitant mais pas un pré-requis obligatoire.
- Idéalement, vous avez une connaissance des contextes de mise en oeuvre et de chantier dans l’univers de la construction.
Si nous parlons plus de vous :
- Vous avez une excellent relationnel pour collaborer en équipe et avec les clients/poseurs.
- Vous êtes rigoureux, organisé et autonome dans la gestion de vos projets
- Vous êtes passionné par votre métier et avez le sens de la satisfaction client.
Description du poste :
A ce jour, une équipe de 6 commerciaux/ciales sédentaires est en place, elle gère quotidiennement des demandes entrantes, en analysant les demandes, en réalisant des devis et en suivant les dossiers clients en cours (phases de conception/fabrication/livraison/règlements).
C’est pour accompagner cette équipe que nous recherchons un(e) leader qui aura à coeur de piloter l’activité commerciale de l’équipe.
Au quotidien, vous serez concentré(e) sur les missions suivantes :
– Manager l’équipe commerciale, l’objectiver, avec un soucis de proximité et de progression professionnelle.
– Epauler l’équipe sur les dossiers complexes et stratégiques.
– Gérer et affecter les leads entrants en fonction du plan de charge et des compétences de chacun(e)s.
– Piloter les différents KPI d’activité commerciale (Leads/transformation/règlements).
Ces actions se feront avec une réelle proximité à la direction générale, à qui vous faîtes des reporting réguliers.
Eventuellement vous participerez au comité de pilotage de l’entreprise.
Profil :
Votre parcours s’est effectué dans la vente directe BtoB, et vous a permis, ces dernières années, d’évoluer vers des responsabilités managériales.
L’idéal pour nous serait d’avoir un profil venant de la vente en ligne, par correspondance ou de l’Export, sur du produit technique et/ou panier moyen de vente élevé.Cette expérience passée permettra de vous positionner en leader commercial auprès de la direction et d’apporter votre savoir-faire et compétences au projet d’entreprise.
Pour apporter votre pierre à l’édifice, vous avez une bonne capacité à avoir une vision globale et à proposer des actions de progrès.Ce poste étant stratégique et sédentaire, vous recherchez nécessairement de votre côté une stabilité professionnelle et un projet de vie à long terme sur la région de Valence (26).
Rattaché au dirigeant, vous interviendrez au sein du service commercial composé de 5 collaborateurs. Vos missions principales seront les suivantes :
Vous boosterez les ventes et développerez votre portefeuille au travers de vos actions de prospection ciblée et de découverte client pertinente, ceci auprès de notre clientèle composée majoritairement de professionnels.
Vous fidélisez nos clients grâce à un suivi régulier, des conseils et des propositions adaptées à leurs besoins.
Vous travaillerez en mode transversal avec l’ensemble des services de l’entreprise (Bureau d’études, architecte, achat, logistique, marketing et administratif) pour vous assurer de la faisabilité de vos projets et de la satisfaction client.
Vous travaillerez sur les outils Hubspot (CRM) et EBP (ERP) afin de permettre un suivi intégral et mutualisé de nos clients par l’ensemble de l’équipe.
Profil :
De formation supérieur type BTS NRC, vous disposez d’une expérience réussie dans la vente par téléphone en B to B.
Vous appréciez de travailler en équipe et disposez d’un très bon relationnel. Réactivité et autonomie sont nécessaires. Vous êtes sensibles à la culture du service client et des relations à distance
Anglais professionnel apprécié.
Les missions :
Rattaché au dirigeant, et avec l’aide du Responsable webmarketing, vous serez responsable de la réalisation des supports de communication visuelle de l’entreprise et participez activement au développement de la qualité visuelle de notre site internet.
Vous serez notamment en charge de :
– Conception de logotypes et chartes graphiques Web et Print
– Création de visuel, design de plaquettes, catalogues, brochures, dépliants, cartes de visite, goodies etc…
– Site Internet : Création d’interfaces Web conviviales et intuitives (Bannières, emailing, photo fiche produits…)
– Créations graphiques pour les réseaux sociaux (encarts Facebook, linkedin, habillages réseaux sociaux, etc..)
Profil :
De formation de type BTS Design Graphique et doté (e) d’une expérience professionnelle d’au moins
trois ans dans le domaine du graphisme en Web et en Print.
Vous êtes rigoureux (se), doté (e) d’un sens esthétique et avez le goût du travail en équipe.
Vous êtes très à l’aise sur Photoshop, Adobe XD, illustrator, Indesign…
Vous savez adapter les chartes graphiques pour décliner les supports demandés aussi en bien Web que Print.
Parallèlement, vous avez des capacités a utiliser le CMS WordPress. Vous êtes autonome pour publier des réalisations sur notre site internet.
Créatif, curieux, vous avez une bonne connaissance des réseaux sociaux et une appétence pour les nouvelles technologies. Vous êtes dynamique, rigoureux, et vous savez travailler en équipe.
Candidature spontanée
Nous vous invitons à nous envoyer votre candidature spontanée composée d’un CV et d’une lettre de motivation à rh(@)horse-stop.com .